“For oss er arbeidsmiljøet det viktigste”

Kristi Wiull (23), Tor Hansteen (23) og Victoria Vatne (24) var på utkikk etter en sommerjobb som var relevant for studiene. Da de tidlig i vår skannet alle sider for stillingsannonser, kom de over Heimstaden sin. De ble umiddelbart interesserte og sendte en søknad for å få sommerjobb i et selskap i vekst. 

Arbeidsmiljøet er viktigst

Det er mye snakk om hva som er det viktigste når man leter etter jobb. For noen kan det være lønn og belønningssystemer og for andre kan det være balanse mellom jobb og fritid. Alle ting er selvsagt viktig, men for Kristi, Tor og Victoria var et hyggelig og produktivt arbeidsmiljø det viktigste.

Da jeg leste annonsen synes jeg arbeidsbeskrivelsen var spennende, og leste derfor videre om selskapet. Heimstaden hadde skrevet at de setter kollegaer først, og er opptatt av å ha en arbeidskultur der alle trives og føler seg verdsatt, som jeg selv synes er veldig viktig, mener Wiull. 

Det er også viktig at arbeidsoppgavene er faglig relevant for studiene, slik at du kan skape den arbeidserfaringen som kreves i dagens marked. Jeg så også etter en seriøs bedrift når jeg så etter jobb. Et sted der man kan få spesifikk bransjeerfaring, samtidig som man får god opplæring i bedriftens ulike virksomhetsområder. Ved nærmere undersøkelse av Heimstaden, var det tydelig at de er et selskap under vekst, og at det er mye som skal skje den kommende tiden, forteller Hansteen.   

Variert arbeid og ansvar er også veldig positivt. At man finner en jobb der man kan ha det morsomt, samtidig som man lærer noe nytt og kan skape verdi for bedriften, legger Vatne til. 

En spennende tid så langt

For Heimstaden er sommerferien høysesong. Det er mange som bruker sommeren på å bytte bolig, et eksempel er studenter som har fått studieplass i Oslo. De trenger også leilighet. 

Hvordan har dagene hos Heimstaden vært?

Det har vært mye variert arbeid, som er veldig gøy. Man får god innsikt i selskapet, og lærer masse. Jeg ble kastet rett ut i det første dagen, med å lyse ut boligannonser og svare på telefoner. “Learning by doing” er en effektiv måte å tilegne seg kunnskap, men jeg har selvsagt fått god støtte og oppfølgning underveis, forteller en smilende Victoria. 

De ansatte her er veldig behjelpelige og støttende, og viser at de setter pris på hjelpen vår, legger Kristi til. – Det har vært gøy og lærerikt, og mye å gjøre. 

Det har også vært spennende å løse oppgaver, der man hjelper selskapets kunder. Mange av arbeidsoppgavene jeg har fått krever tid, og det er fint å se at man gjør en viktig jobb for selskapet, utdyper Tor. 

I tillegg er det gøy at vi er flere unge som jobber sammen, legger Kristi til. 

Relevant jobb for senere karriere 

Kristi studerer HR og arbeidspsykologi i Edinburgh, og vil ta fordypning i bærekraft. 

HR studiet er ganske allsidig og dekker mange områder. Det er relevant å se hvordan folk jobber, hva man motiveres av, og hvordan de ulike belønningssystemene fungerer. Det er også spennende å se hvordan Heimstaden jobber med å være en bærekraftig aktør. 

Tor studerer Økonomi og administrasjon på NHH i Bergen, og mener han har funnet en god  match av arbeidsplass til studiene. 

Med arbeidsoppgaver som regnskap og bokføring, har jeg fått bruk for det jeg har lært under studiene. All innsikt vi får er også med på å skape seg et godt bilde av hvordan man forvalter et stort selskap. 

Victoria går siste året Master på CBS, og mener det meste er relevant.

Det er vanskelig å vite hva man ønsker å jobbe med, og derfor er det viktig å få erfaring innenfor ulike bransjer og med ulike arbeidsoppgaver. Ved å jobbe med salg, service og administrasjon får man bred kunnskap om virksomhetens verdikjede. 

Hva er deres tips til andre som skal søke jobb?

Vær deg selv, og bruk dine personlige kvaliteter som en fordel. Det er også lurt å bruke tid på søknaden, oppmuntrer Vatne. 

Det er viktig å fremme det man har av relevant arbeidserfaring. Vise til tidligere resultater og engasjement gjennom verv, og vise at du er interessert i arbeidsplassen der du søker jobb, utdyper Hansteen. 

Det er også viktig å være ute i god tid for å fange opp de relevante jobbene. Holde seg oppdatert på de ulike sidene som lyser ut stillinger som finn.no, Karrierestart og LinkedIn, legger Wiull til. 

VictoriaVatne, Tor Henrik Hansteen, KristiWiull